Contratos Temporales

                           CONTRATOS TEMPORALES

Actividad 1. El contrato adecuado

 

Para las siguientes situaciones indica cuál sería el contrato temporal más adecuado:

a) Pilar es contratada en un hotel de la costa para trabajar los meses de julio y agosto pues hay mayor demanda.

Contrato eventual por circunstancias de la producción.

b) Sergio es informático y ha sido contratado por un taller de automóviles para que les realice una página web en una semana.

Contrato temporal por obra y servicio.

c) María es administrativa en una Asesoría, actualmente se encuentra de baja por maternidad y su empresa contrata a Pedro para que la sustituya. En este caso ¿qué tipo de contrato tendría Pedro?

Contrato temporal por baja.

d) Plásticos Oriol ha iniciado un proceso de selección para cubrir un puesto de ingeniero. Mientras dura el proceso de selección Celia ocupará el mencionado puesto.

Contrato interinidad.
 

» Actividad 2. Proceso de selección

A Celia, trabajadora del apartado d) de la actividad anterior, le comunican que su contrato ha finalizado, tras cuatro meses de duración, al seleccionar y contratar la empresa al ingeniero que precisaban.

¿Es correcta la actuación de la empresa con Celia? ¿Qué puede hacer Celia?

Sí. Puede buscar de nuevo trabajo activamente.

» Actividad 3. Encadenamiento de contratos temporales

Indica en cuáles de las siguientes situaciones podrán reclamar los/as trabajadores/as su conversión en indefinidos:

a) Jaime ha encadenado un contratos eventual por circunstancias de la producción de 6 meses y dos por obra o servicio de 12 meses cada uno, en un periodo de 30 meses.

No porque no supera los 3 años.

b) Martina con 2 contratos por obra o servicio de 10 meses cada uno y otro de 4 meses, en un periodo de 30 meses.

No, porque no supera los 3 años.

c) Evaristo con un contrato por obra o servicio de 12 meses y, a continuación, otro eventual por circunstancias de la producción de 6 meses.

No porque no supera los 3 años.

d) Christian con 2 contratos eventuales por circunstancias de la producción de 5 meses cada uno y, a continuación, otro de interinidad de 14 meses.