Visionado de la Película "7 años"
Visionado de la Película "7 años"
¿Qué entiendes por
mediación?
La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más
partes involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el
mediador, éste les ayuda a generar sus propias soluciones para resolver sus
diferencias.
La Mediación busca obtener una solución válida para ambas
partes; es una forma flexible de resolución de conflictos, que permite a las partes
en disputa una solución previa a lo que hubiera constituido un litigio.
Ofrece a las partes una oportunidad de ganar una mayor comprensión
de su conflicto, y limitar el coste (tanto en tiempo como en dinero) que
implica un procedimiento legal completo.
¿Cuáles son los
objetivos?
La resolución pacífica y positiva de conflictos.
Generar confianza entre las partes y facilitar que se
comuniquen y trabajen conjuntamente en la gestión del conflicto para que todos
resulten beneficiados en el proceso.
¿Te parece oportuno
el ejemplo de la naranja que se comenta? ¿Por qué? Intenta hacer otro símil que se te ocurra para explicar los objetivos de la mediación.
Sí, ya que lo que les hace ver el mediador con el ejemplo, es
que si se paran a reflexionar, se comunican adecuadamente entre ellos y son un
poco flexibles, es bastante probable que encuentren un camino que les lleve a
encontrar la máxima satisfacción para cada una de las partes.
Otro símil para explicar la mediación sería por ejemplo, con una vaca; que al principio todos quieren la vaca, pero cuando se comunican entre las partes y se detienen a buscar una solución al conflicto, se dan cuenta que una parte la quiere para la carne, otra para la piel y la otra para leche. De esta forma todos salen beneficiados.
Otro símil para explicar la mediación sería por ejemplo, con una vaca; que al principio todos quieren la vaca, pero cuando se comunican entre las partes y se detienen a buscar una solución al conflicto, se dan cuenta que una parte la quiere para la carne, otra para la piel y la otra para leche. De esta forma todos salen beneficiados.
¿Cuál es el perfil
del mediador en este caso?
-Neutral. -Empático
-Imparcial -Paciente
-Oyente Activo -Perseverante
-Respetuoso -Confiable
-Sensible -Honesto
¿Cuáles son los
requisitos y reglas que propone para llevar a cabo la mediación?
-Hablar sin faltarse al respeto
-Escuchar sin interrumpir
-Intentar cooperar con el objetivo de llegar a un acuerdo.
Se proponen varias dinámicas, como la votación en un papel de
cada una de las partes, el autoanálisis a partir del ajedrez que saca a relucir
el rol que tiene cada uno en la empresa y los conflictos internos entre ellos.
También proponen una votación conjunta mediante la cual cada
uno de ellos debe dar motivos suficientes por los que ellos creen que a esa
persona perjudicaría menos la situación de ir a la cárcel.
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